Mindful Management

“Workshops” dirigidos a managers en los  que , en un entorno que favorece la creatividad, la reflexión y el descubrimiento de alternativas, los participantes trabajan la manera de relacionarse mejor con ellos mismos, a la vez que integran aprendizajes para mejorar su rol de Líder, con especial atención a los últimos avances  en conocimiento (PNL, Minfdfulness, Coaching, Tavistock…) y cómo integrarlos a nivel personal, profesional y social.

Objetivos:
llave

  • Desarrollar la propia visión como líder.
  • Tomar conciencia de las cualidades que se tienen como líder, fomentar el autoconocimiento y la identificación de variables que impactan en el desarrollo del liderazgo.
  • Permitir que la creatividad y la imaginación sean una puerta de entrada más a tener en cuenta en la búsqueda de alternativas, en la toma de decisiones y en la resolución de conflictos.
  • Tomar conciencia de la importancia de la regulación del estrés en el liderazgo.
  • Desarrollar y fomentar durante el programa la actitud concreta y específica que permita diferenciar al líder auténtico y con presencia.
  • Trasladar los aprendizajes a la realidad cotidiana de los participantes.