Coaching de Equipos

Con el Coaching Sistémico habilitamos el cambio del “espectáculo colectivo” del equipo, permitiéndole establecer la estrategia para alcanzar sus objetivos, al mismo tiempo que generan resultados orientados hacia el bien común y la co-responsabilidad compartida:

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Diagnosis: Mediante metodología DISC y BELBIN y el diseño de jornadas estratégicas permite al equipo tomar conciencia de su situación actual, situación futura deseada y establecer la operativa para alcanzar sus objetivos, generando resultados en términos de cohesión y compromiso en el colectivo.


Talleres: A partir de la información procedente del diagnóstico, nuestros Coaches diseñan “ad-hoc” un itinerario de talleres que permite al equipo trabajar sobre los objetivos marcados.En los talleres se integran técnicas y dinámicas procedentes de distintos ámbitos (Management, psicología humanista, PNL, Coaching Sistémico…)


Apoyo en Reuniones: Nuestros Coaches acompañan reuniones naturales del equipo y realizan intervenciones por medio de devolución de hechos contrastados a lo largo de la reunión o preguntas que inviten a la reflexión, permitiendo al equipo “darse cuenta” de aspectos latentes pero operantes en su dinámica grupal